E-Auto mit Entgeltumwandlung

Gehaltsumwandlung ist ein cleverer Weg, um von steuerlichen Vorteilen zu profitieren. Du verzichtest auf einen Teil deines Bruttogehalts, der dann direkt in die gewählte Leistung z.B. die Leasingrate eines E-Firmenwagen fließt. Dieser Teil deines Gehalts wird nicht mehr als Einkommen versteuert und es fallen auch keine Sozialabgaben dafür an.

Aber Achtung: Die Pensionsversicherung ist davon ebenso betroffen.

Der Teil deines Gehalts, der in die Finanzierung des Firmenwagen fließt, wird nicht mehr als Einkommen versteuert und es fallen auch keine Sozialabgaben dafür an.

Aber Achtung: Weil dein Bruttogehalt dadurch niedriger wird, fällt auch dein Nettogehalt geringer aus. Der Vorteil liegt aber darin, dass du auf den umgewandelten Teil des Gehalts Steuern und Sozialversicherungsbeiträge sparst. Das kann sich je nach deinem Steuersatz und der Höhe der Umwandlung durchaus lohnen.

Oft ist der Nettoverlust geringer als der Bruttobetrag, den du umwandelst, weil du eben Steuern und Abgaben sparst. Am Ende hängt es aber von deiner individuellen Situation ab, wie stark dein Nettolohn beeinflusst wird.

1. 

   Betriebliche Altersvorsorge: Durch die Entgeltumwandlung in eine Direktversicherung sparen Mitarbeiter Steuern und Sozialversicherungsbeiträge und sorgen gleichzeitig für ihr Alter vor.

2. 

   Dienstwagenregelung: Ein Firmenwagen bietet Angestellten die Möglichkeit, mittels Gehaltsumwandlung ein Auto zur privaten Nutzung zu erhalten, wobei der geldwerte Vorteil zu beachten ist.

3. 

   Fahrrad- und E-Bike-Leasing: Mit dem Jobrad-Konzept können Arbeitnehmer Teile ihres Gehalts in ein E-Bike oder Fahrrad als Firmenrad umwandeln und so von steuerlichen Vorteilen profitieren.

4. 

   Jobticket: Für Angestellte, die den öffentlichen Nahverkehr nutzen möchten, kann ein Jobticket durch Gehaltsverzicht erworben werden, wobei der Höchstbetrag für die steuerliche Begünstigung beachtet werden sollte.

5. 

   Elektro- und Hybridautos: Neben dem klassischen Firmenwagen erfreuen sich Elektro- und Hybridautos immer größerer Beliebtheit in der Entgeltumwandlung, da sie umweltfreundlich sind und steuerliche Vorteile bieten.

6. 

   Weiterbildung: Eine Investition in Weiterbildung mittels Gehaltsumwandlung ist eine lohnenswerte Überlegung für Arbeitnehmer, die ihre beruflichen Fähigkeiten und Chancen verbessern möchten.

In Österreich musst du nicht unbedingt ein Fahrtenbuch für deinen E-Firmenwagen führen. Es gibt zwei Methoden, um den geldwerten Vorteil aus der privaten Nutzung eines Firmenwagens zu versteuern: die Pauschalmethode und die Fahrtenbuchmethode. Wenn du dich für die Pauschalmethode entscheidest, wird der geldwerte Vorteil anhand eines Prozentsatzes des Listenpreises des Fahrzeugs berechnet. Bei Elektroautos kann dieser Satz niedriger sein, was die Pauschalmethode attraktiv macht. Wer jedoch die tatsächlichen Kosten genauer abrechnen möchte, kann das Fahrtenbuch führen. Das Fahrtenbuch ist zwar detaillierter, da es alle Fahrten umfasst, aber es ist auch aufwendiger in der Führung. Die Entscheidung hängt also von deinen persönlichen Präferenzen und deiner Steuersituation ab.

Kurz gesagt, ja, im Kontext von Firmenwagen kann das, was manchmal als "Mitarbeiter-Leasing" bezeichnet wird, eine Form der Gehaltsumwandlung sein. Hierbei verzichtest du als Mitarbeiter auf einen Teil deines Bruttogehalts, um im Gegenzug einen Firmenwagen nutzen zu können. Dieses Modell bietet sowohl steuerliche Vorteile für dich als auch für deinen Arbeitgeber. Der Begriff "Mitarbeiter-Leasing" wird in diesem Zusammenhang etwas irreführend verwendet, denn es handelt sich nicht um eine Vermietung von Arbeitskräften (wie bei der Zeitarbeit), sondern um eine Vereinbarung zur Nutzung eines Firmenwagens als Teil deines Gehaltspakets.

Dadurch kannst du ca. 40% der Kosten im Vergleich zum Privatleasing sparen. Tipp: Erspartes Geld in die private Altersvorsorge investieren.